。因此，小马想从自己的实际情况出发，来分享一下应聘的一些心历程。希望大家能够从分享中得到一些收获，为以后的找工作得到一些。
首先，我想跟大家说一下，今年为什么秋招这么难，首先肯定是疫情的影响，突如其来的疫情导致各个企业肯定得缩紧口袋，减少招聘人数，今年的招聘岗位数量，小马同舍友们讨论，能达到19年的75%就已经很不错了。
其次，是去年毕业的一部分人加入到了今年的秋招当中。因为去年找工作就比较难，所以有一部分的20年毕业生加入到了今年的秋招行列。
第三，是海外留学生的大量涌入。今年疫情导致大量的留学生回国。这就让本来僧多粥少的局面显得更加局促。
王学兵和范冰冰
如果是互联网的话，就需要大家早点刷题。通过刷题来不断强化自己的coding能力，coding能力是进入互联网的根基，在此基础上要多看笔经和面经。同时有实习的话，常具有优势的。
央企非常看重学历，而且很看重项目，但是面试的难度想比互联网来说还是简单很多的。这个大家可以参考一下自己学校的招聘网站，央企大都会来学校进行宣讲，可以关注一下。
银行等金融机构，技术不是最主要的部门，但是好处是比较稳定，工资虽然比不上互联网，但是总体的工作强度和稳定性还是比互联网有优势的。
公务员的招聘都是比较晚的，一般考试都在11月到12月，好处就是大家准备的时间比较充足，但是坏处就是竞争压力很大，因为每年公务员考试人都很多，尤其是疫情影响下的今年。
确实是又多又难，而且还有好几轮的技术面试。以C++开发为例，互联网一面一般会针对于语言本身进行详细的询问，各种有关C++的问题，直到你到达自己的盲区。
央企的难度不会像互联网一样难度这么大，央企更看重个人的项目经历和学校出身。所以，在准备央企的时候，要重视自己的项目经历的讲述，要楚自己做的内容，并针对于面试官的题问，给出相应的完善的回答。但是面试官询问的题目不会刨根问题，面试压力比互联网小很多。
银行的面试难度介于互联网和央企之间，不同的银行，银行的面试有提出问题，然后让面试者针对问题提出解决方案的形式。此外，还有一些编程语言基础和项目的询问。但是难度都比互联网要小。银行比央企面试的难度在于问题问的比较广，不仅有项目，还有编程语言基础以及针对实际问题的解决方案考察。
以上就是我的个人的秋招之，进行的一些内容总结，希望大家能够从这篇文章中有所收获，为未来的应聘之做一个好的铺垫。
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